Sipas ligjit të dhomës për laktacion në SHBA, punëdhënësit me 50 ose më shumë punonjës duhet të sigurojnë një hapësirë private për nënat e gjirit për të shprehur qumështin e gjirit për foshnjat e tyre. Kompanitë më të vogla, megjithëse kanë më pak se 50 punonjës, mund të marrin një përjashtim nga krijimi i një programi të laktacionit të korporatave, duke treguar se do të krijonte një vështirësi të panevojshme.
Pavarësisht nga madhësia e kompanisë tuaj nëse doni që nënat e reja të punës të kalojnë edhe pas pushimit të lindjes, të krijojnë një vend të sigurtë për një vend të sigurt për ta pompuar qumështin e gjirit, duke ndërtuar një dhomë për gji ose dhomën e pleqve.
Kur moms të reja të punës kthehen në punë ata mund të kenë qenë duke ushqyer me gji për tre muajt e fundit (gjatësia shpresëdhënëse e lejes së lindjes në SHBA). Shumica kanë një qëllim që të ushqehen me gji për gjashtë muajt e parë të jetës së fëmijës së tyre dhe të përpiqen të shkojnë për një vit. Pa mbështetjen e punëdhënësit të tyre, ky qëllim mund të jetë sfidues për t'u goditur. Krijimi i një dhome për laktacion do të përmirësojë shanset e nënës së punës që të ketë sukses në dhënien e gjirit dhe të përmirësojë shëndetin e saj dhe fëmijën e saj. Ja se si mund të ndihmoni.
Projektimi i një Dhome Lactation
Nevoja për një dhomë për lëngje erdhi nga moms të reja që kishin nevojë për një vend privat, të sigurt dhe të pastër për të shprehur qumështin e gjirit. Dhoma e laktacionit nuk mund të jetë një banjo sepse zonat e tualetit nuk janë një vend sanitar për të pompuar qumështin e gjirit që një fëmijë do të konsumojë.
Pra, kur po hartoni një dhomë për laktacion, gjëja më e rëndësishme është se ajo duhet të jetë private dhe duhet të mbrojë nënën e qumështit të qumështit të gjirit nga të qenit të shikuar nga bashkëpunëtorët ose publiku i gjerë, ndërsa pompon qumështin e gjirit.
Këtu janë disa sugjerime kur filloni të mbushni dhomën me pajisje dhe mobilje:
- Përfshini një karrige të rehatshme që do të lejojë që nëna e re e punës të ulet drejt, pasi kjo është pozicioni ideal për të pompuar.
- Një sipërfaqe e sheshtë për një pompë të gjirit për të pushuar, si një countertop i gjatë.
- Qasje e lehtë në priza elektrike.
- Një bllokadë në derë dhe / ose një shenjë që thotë "zënë" ose paralajmëron paralajmërues për kalimtarët se dhoma është në përdorim.
- Një lavaman për të shpëlarë pjesët me sapun dhe peshqir letre.
- Fshat antibakteriale për pastrimin e sipërfaqes së sheshtë dhe indeve.
- Një frigorifer i vogël për ruajtjen e qumështit të gjirit.
- Një mikrovalë për pompat e pompave të pastrimit të avullit (mom në punë do të ketë qese që i vendos pjesët e pompës në atë pastrim të avullit).
- Një pompë e gjirit, kështu që gratë nuk duhet të rrinë rreth pompave të tyre personale.
- Dekore që nxisin nënat për t'u çlodhur dhe për të pompuar më shumë qumështin e gjirit, pavarësisht nëse janë fotografitë personale ose veprat e artit.
Krijo një Task Forcë për të krijuar Udhëzime për Dhomën Tuaj të Lëmisë
Mblidhni moms aktuale dhe të reja në një forcë pune që do të dalë me udhëzimet për dhomën e laktacionit. Ju gjithashtu mund të përfshini konsulentët e laktacionit në zonën tuaj, menaxherët e objekteve tuaja dhe personelin nga burimet njerëzore dhe komunikimet.
Në mënyrë tipike, mamitë e infermierisë mbajnë një qese mjaft të madhe për të mbajtur pompën e tyre të gjirit, pompat rezervë, kordonin elektrik ose bateritë rezervë.
Ata gjithashtu do të përdorin një qese të izoluar me një paketë frigorifer për të mbajtur qumështin e gjirit të ftohtë dhe të freskët nëse nuk ka frigorifer. Këto janë gjërat që ata tashmë kanë kur krijojnë një dhomë për gji ose dhomë pleqsh, pyesin ata se çfarë dëshirojnë të kenë ato që do të ndihmonin më mirë pajisjet e tyre dhe nevojat e tyre emocionale.
Ju do të dëshironi të krijoni udhëzime që adresojnë nevojat e punonjësve tuaj dhe promovon disponueshmërinë e dhomave të pleqve në punë. Ndërsa më shumë moms të reja kthehen në punë pas lindjes, do të gjesh që dhoma e laktacionit të bëhet një vend popullor për ta për të ndarë fotot e foshnjave dhe për të shkëmbyer tregime.
Ata gjithashtu do të ndihen të mbështetur në zgjedhjen e tyre për të vazhduar dhënien e gjirit pas pushimit të lehonisë, gjë që e bën më të lehtë menaxhimin e periudhës së tranzicionit.
Nevojat dhe Përfitimet e Ligjit për Dhomën e Nënave
Përveç krijimit të një hapësire private për ushqyerjen me gji, mamatë për të pompuar qumështin, punëdhënësit duhet të sigurojnë gjithashtu kohë të arsyeshme të pushimit. Derisa fëmija të ketë ditëlindjen e saj të parë, moms pleqsh mund të marrë kohë për të shkuar në dhomën e laktacionit, si dhe kohën e nevojshme për vetë seancat e pompimit. Në mënyrë tipike kjo është një periudhë 20 minutash çdo tre ose katër orë gjatë ditës së punës, por kjo do të ndryshojë në varësi të nevojave të nënës dhe fëmijës.
Ndërkohë që disa punëdhënës e shohin dhomën e laktacionit si një përfitim të jetës në punë për nënën e re të punës që mund të rrisë besnikërinë dhe produktivitetin, ai në të vërtetë ndihmon edhe punëdhënësin. Hulumtimet kanë treguar se programet e laktacionit të korporatave ndihmojnë nënat e reja të shmangin marrjen e pushimit nga puna për shkak të një fëmije të sëmurë. Në të vërtetë, Komiteti i Shteteve të Bashkuara për dhënien e gjinive përmend një ulje prej 77% të mungesës në mesin e firmave me mbështetje për laktacion dhe dyfishin e mungesave njëditore midis punonjësve, foshnjat e të cilëve nuk ushqehen me gji.
Në ditët përpara ligjit të dhomës së laktacionit, mamitë infermiere u krijuan në pompimin e qumështit të gjirit. Disa thjesht do të pomponin në zyrat e tyre me derën e mbyllur - një praktikë që vazhdon sot. Të tjerë pohonin një dhomë të zbrazët ose madje edhe derdhnin qumështin e gjirit, të ulur në dhomëzën e tyre, me një batanije të madhe ose me një shall të hedhur mbi torsos e tyre për jetën private. Ne kemi patur një rrugë të gjatë nga ajo kohë.