Mësimet e rëndësishme të jetës mund të fillojnë ditën e parë të punës
Vendimi i një pune është një hap i madh në jetën e çdo të riu. Nuk është e mjaftueshme për të marrë punë - edhe adoleshenti juaj duhet të jetë në gjendje të mbajë punën e tij.
Për disa adoleshentë, kjo nuk është gjithmonë e lehtë. Në fund të fundit, një mbikëqyrës ka të ngjarë të mbajë përgjegjësinë e fëmijës suaj dhe të ketë shpresa të larta për punën që prodhon.
Ndihma që adoleshenti juaj të jetë i suksesshëm në punën e tij të parë mund të ketë shumë përfitime.
Aftësitë që ai mëson mund ta përgatisin atë për një rrugë të ardhshme karriere dhe paratë që fiton mund t'i mësojnë atij për të holla.
Puna mund të jetë gjithashtu e mirë për vetëvlerësimin e një të riu. Përgjegjësia e shtuar për mbajtjen e një pune mund të krijojë besimin e fëmiut tuaj, i cili është i mirë për shëndetin e tij mendor - për sa kohë që ai nuk është tepër i stresuar.
Nëse adoleshenti juaj po kërkon një punë verore ose është në kërkim për punësim pas shkollës , këto strategji mund të rrisin gjasat që puna e saj e parë të jetë një sukses.
Ditët e Aplikimit dhe Intervistës
Nxiteni adoleshentin tuaj të visheni në mënyrë të përshtatshme kur plotësoni aplikacionet dhe pastaj përsëri në ditët e intervistës - madje edhe në një zinxhir fast food ose në një vend që ofron një uniformë për punën.
Përshtypjet e para janë të rëndësishme, prandaj bëhuni të rëndësishëm - një menaxher mund të jetë në dhomë kur adoleshenti juaj kërkon një biznes rreth mundësive të punës. Një adoleshent i veshur mirë dhe i pastër bën një përshtypje më të mirë sesa njëri që ecën me mbajtëse të pajama, një T-shirt të pista dhe flip-flops.
Bisedoni me adoleshentin tuaj në lidhje me etiketën e celularit para kohe. Tregojuni adoleshentit tuaj ta mbyllë celularin e saj gjatë një interviste dhe sigurohuni që ajo të dijë se nuk është e përshtatshme të dërgoni mesazhe me tekst ose të shpërqendeni nga telefoni i saj ndërsa ajo është në punë.
Në disa raste, bizhuteritë e trupit mund të jenë një dukuri (ose siguri) në punë, gjithashtu.
Shumë vende të punës nuk lejojnë unazat e hundës, shufrat e veshit, bizhuteri gjuhësore ose ndonjë gjë tjetër përtej martesës së trupit konservatore (mendoni: veshët e shpuar).
Nëse adoleshenti juaj ka piercings që mund të duket jo-konvencionale për disa të rritur, i thoni atij të hiqni bizhuteri të trupit para se të aplikoni për punë - në këtë mënyrë, ai nuk do të refuzohet për shkak të një ylli kur ai mund të jetë ndryshe një kandidat i përsosur Punë.
Vish per sukses
Nëse puna e re siguron uniformë, veshja për sukses do të thotë të sigurohesh që uniforma të jetë e pastër dhe pa rrudha.
Nëse nuk ka një uniformë, bisedoni me adoleshentin tuaj rreth veshjes së duhur. Nëse një doracak punonjës erdhi së bashku me punën e re, kodin e veshjes duhet të shkruhet në libër.
Nëse puna nuk ka ndonjë kod të veçantë të veshjes, veshja ende ka rëndësi. Inkurajoni adoleshentin tuaj të veshin rroba të pastra dhe të pastra. Sigurohuni që këpucët e saj janë të përshtatshme edhe për punën. Asnjë flip-flops, takë të lartë qesharake ose çizme të lëngshme.
Marrëveshje me bashkëpunëtorët e vështirë me respekt
Një pozicion i nivelit të hyrjes do të thotë që adoleshenti juaj duhet të merret me shumë mbikëqyrës dhe, ndoshta, bashkëpunëtorë të vështirë gjithashtu. Bisedoni me adoleshentin tuaj se si të merreni me njerëz të vështirë përpara, përpara se të bëhet një çështje.
Për shembull, një bashkëpunëtor që ka një qëndrim të keq duhet të trajtohet me respekt, edhe nëse ai bashkëpunëtor nxjerr jashtë çdo gjë, përveç respektit.
Komentet e ashpra mund të injorohen, ose nëse gjërat shkojnë shumë larg linjës, raportohen në një nivel më të lartë.
Po kështu, punonjës të tjerë që janë dembelë ose që përdorin shumicën e kohës së tyre të punës për të bërë ndonjë gjë tjetër përveç punës, nuk duhet të emulohen. Inkurajoni adoleshentin tuaj që të bëjë detyrat që ai është angazhuar për të bërë, pavarësisht nëse të tjerët ndjekin shembullin. Koha e punës nuk është Snapchat ose koha e SMS.
Trajoni klientët e çuditshëm profesionalisht
Në një shërbim të shërbimit të klientit të tillë si një restorant fast-food, ka një thënie që adoleshenti juaj duhet ta dijë: konsumatori gjithmonë ka të drejtë. Kjo nuk do të thotë se pikëpamja e konsumatorit është gjithmonë e saktë ose plotësisht realiste, por që klienti duhet të dëgjohet dhe të trajtohet me respekt pavarësisht sa duket e çuditshme (ose e pasaktë) pikëpamja e tyre.
Në shumë raste, ata thjesht dëshirojnë të dëgjohet ose mund të dëshirojnë që biznesi të ketë të drejtë atë që ata e konsiderojnë si të gabuar, siç është një rend i pasaktë ose ushqim i ftohtë. Pjesa më e madhe e kohës kjo mund të trajtohet lehtë dhe shpejt, por nëse një klient i urryer provohet shumë e vështirë për të racionalizuar me, adoleshenti juaj mund të kërkojë një menaxher për të ndihmuar.
Mbajeni një qëndrim të mirë
Ndonjëherë, një punë e parë mund të jetë paksa tërheqëse. Sidoqoftë, një qëndrim i mirë ndihmon ditën të kalojë më shpejt, plus ai e vendos adoleshentin në rrugën e shpejtë për promovime të mundshme ose pagesë më të lartë. Kjo nuk do të thotë se ai duhet të mbrojë bosi dhe ngritje të tjera më të larta, ose ta lodhësh atë në buzëqeshjet dhe pangopësinë, deri në atë pikë sa qëndrimi i tij del si i rremë.
Duke treguar deri në kohë çdo ditë, duke qenë të besueshme dhe duke plotësuar për të tjerët kur është e nevojshme, gjithashtu tregon shefin që adoleshenti juaj ka atë që duhet për të pasur sukses.
Në pak fjalë, takimi i pritjeve të punës dhe mbajtja e një qëndrimi pozitiv shkojnë shumë gjatë në vendin e punës, pavarësisht nëse është puna e tij e parë ose pesta e tij. Një qëndrim i madh gjithashtu ndihmon përhapjen e situatave potencialisht të vështira dhe e bën vendin e punës më të këndshëm për të gjithë të pranishmit - një dhuratë për vete.
Vendosni një Buxhet
Deri në kohën kur adoleshenti i kupton se sa do të bëjë çdo javë në punën e tij të re, ai ndoshta ka realizuar tashmë se çfarë duhet të shpenzojë, gjithashtu. Diskutoni financat paraprakisht dhe mësoni aftësitë tuaja të buxhetit bazë të të rinjve.
Shumica e adoleshentëve janë të befasuar për të zbuluar se sa nga kontrollet e tyre shkojnë në taksa. Pra, paralajmëroje adoleshentin tuaj paraprakisht se një përqindje e parave të fituara shkon drejt në qeveri.
Ndihmoni qëllimet tuaja financiare të vendosura për të rinj, të tilla si blerja e një makine, blerja e rrobave të reja ose kursimi për kolegj. Përpunoni një plan së bashku për të përcaktuar se çfarë përqindje duhet të ruhet nga çdo pagë dhe sa mund të përdoret për paratë "fun".
Mësimdhënia juaj për të holla tani mund ta ndihmojë atë të mësojë mësime të çmuara të jetës që do t'i shërbejnë mirë në të ardhmen. Ruajtja, shpenzimet e mençura dhe ndoshta edhe investimi mund ta ndihmojnë atë të bëhet më e mençur me financat.
burimet:
Fineran S, Gruber JE. Të rinjtë në punë: punësimi i adoleshentëve dhe ngacmimi seksual. Abuzimi dhe neglizhimi i fëmijëve. 2009. 33 (8): 550-559. doi: 10,1016 / j.chiabu.2009.01.001.
Iosua EE, Grey AR, Mcgee R, Landhuis CE, Keane R, Hancox RJ. Punësimi midis nxënësve dhe shoqatave të saj me përdorimin e substancave të rritur, mirëqenien psikologjike dhe arritjet akademike. Gazeta e Shëndetit Adoleshent. 2014; 55 (4): 542-548. doi: 10,1016 / j.jadohealth.2014.03.018.
Sabia JJ. Punësimi në shkollë dhe performanca akademike e adoleshentëve të rinj. Ekonomia e Shqyrtimit të Arsimit. 2009. 28 (2): 268-276. doi: 10,1016 / j.econedurev.2008.05.001.