6 këshilla për një tranzicion të qetë përsëri në punë pas shtatëzanisë

Pas pushimit të lehonisë, rikthimi në punë, qoftë edhe në qoftë se është i telecommuting, është punë.

Duke u kthyer në punë pas shtatzënisë është një tranzicion i madh, madje edhe kur punoni në shtëpi. Po, nuk e lini fëmijën tuaj të përditshme si ata që kthehen për të punuar në një zyrë. Dhe akoma, gjithçka ndryshon.

Një fëmijë është një ndërrues i lojës në çdo mënyrë, ashtu siç po punon në shtëpi. Mundohuni të mos filloni të dy sipërmarrjet e reja njëkohësisht. Nëse nuk punoni tashmë në shtëpi, por planifikoni të filloni të punoni në shtëpi pas lindjes së fëmijës, përpiquni të filloni para lindjes, në mënyrë që të merrni një ide më të mirë se cilat çështje dhe pengesa do të hasni. Të paktën, vendosni themelet për sipërmarrjen tuaj të re gjatë shtatëzanisë dhe lejes së lindjes.

1 -

Merrni Këshilla dhe Bëni një Plan

Nëse ky është fëmija juaj i parë ose po filloni të punoni nga shtëpia, kërkoni nga të tjerët që kanë qenë në atë rrugë. Lexoni këshilla për moms të reja. Mblidhni sa më shumë informacion sa më shumë që të jetë e mundur dhe pastaj filloni ta zbatoni atë në situatën tuaj.

Nëse dëshironi të kaloni nga një zyrë në një punë telecommuting, filloni procesin sa më shpejt që të mundeni. Vendosni zyrën tuaj në shtëpi derisa jeni ende shtatzënë. Dhe sigurisht, filloni të planifikoni për kujdesin e fëmijëve, edhe pse duke parë sasinë e duhur të kujdesit për fëmijët dhe çfarë lloj kujdesi për fëmijët janë vetëm fillimi në rrugën e punës.

2 -

Merrni lejen e lindjes

Për ata në një situatë të rregullt punësimi, kjo mund të duket e qartë. Por për të vetëpunësuarit, leja e lindjes është shumë më e komplikuar. Jo vetëm që nuk do të paguhet gjatë pushimit të lindjes, puna nuk do të bëhet as. Në punësimin tradicional, punëdhënësi juaj, ndoshta me ndihmën tuaj, do të bënte marrëveshje për të mbuluar ngarkesën e punës gjatë kohës që ishit në leje lindjeje. Kur punoni për veten tuaj, do t'ju duhet ta kuptoni këtë.

Por edhe nëse nuk mund të përballosh një pushim të gjatë të lindjes, merr pak kohë. Ju keni nevojë për kohë për t'u përqëndruar në familjen dhe veten tuaj. Marrja e kohës nga puna do t'ju lejojë të shëroheni nga lindja, të lidhni me fëmijën tuaj dhe të ktheheni në punë me një ndjenjë më të mirë organizimi.

3 -

Get Organizuar

Sistemet e organizimit të lirshëm që mund të kenë qenë mirë në ditët e para-foshnjës nuk do të funksionojnë kur privimi i gjumit dhe një foshnje adorable-but-distracting janë pjesë e jetës suaj. Gjërat që ju dikur keni mbajtur në kokë do të zhduken nëse nuk kapen diku. Multitasking bëhet një mënyrë e jetës.

Eksploroni çfarë funksionon për ju. A do të shërbente më mirë një kalendar i modës së vjetër dhe një kabinet i duhur i dosjeve ose një Blackberry? A do të përshtatet një sistem i shënimeve të koduara me ngjyra në një mur me stilin tuaj vizual të organizimit? A është koha për të tregtuar në kompjuterin desktop për një kompjuter portativ, kështu që mund të jeni më afër fëmijës. Mendoni të investoni në disa mjete për menaxhimin e kohës për biznesin tuaj. Të paktën, merrni pak kohë për të menduar se si mund të ndihmojnë këto këshilla për t'u organizuar.

4 -

Puna përpara

Në disa punë kjo mund të jetë e lehtë; në të tjerat e pamundur. Bëni atë që mundeni. Nëse një projekt i ri do të fillojë pas pushimit tuaj të lindjes, filloni ta studioni atë herët, kështu që ju do të dini se për çfarë jeni duke kërkuar. Do të keni nevojë për trajnim ose certifikim të ri për punën tuaj në vitin e ardhshëm? Get that done para se fëmija arrin.

Freelancers, pyesni klientët se çfarë pune ata mund të kenë nevojë në muajt e ardhshëm. Projektet shpesh caktohen në minutën e fundit thjesht sepse nuk ka nevojë urgjente për pjesën e klientit për të planifikuar përpara. Megjithatë, klientët mund të jenë të gatshëm të bëjnë një planifikim afatgjatë për t'ju ndihmuar të menaxhoni ngarkesën e punës.

Punoni përpara në jetën tuaj personale. (I vetmi vit që përfundova pazarin e Krishtlindjeve nga Falënderimi ishte viti që fëmija im dhjetor u lind.)

5 -

Merr ndihme

Njerëzit duan të ndihmojnë kur ju keni pasur një fëmijë. Të afërmit, miqtë, fqinjët, bashkëpunëtorët dhe madje edhe të njohurit do të ofrojnë. Merre ato në të. Disa, natyrisht, vetëm duan të babysit, të cilat ju mund ose nuk mund të dëshironi në fillim. Por të tjerët do të ndihmojnë me detyra më pak argëtuese, si gatimi dhe pastrimi.

Por jo vetëm të shikoni vullnetarët. Punësimi i ndihmës së përkohshme mund t'ju drejtojë drejt disa zgjidhjeve afatgjata. Ndihmësi i nënës mund të jetë zgjedhja e përkohshme për kujdesin e fëmijëve, ndërkohë që jeni duke zbuluar rutinën tuaj të re. E njëjta gjë vlen edhe për një biznes në shtëpi. Konsideroni punësimin e dikujt për të ndihmuar gjatë pushimit të lindjes dhe më vonë. A ka pjesë të punës tuaj një freelancer ose një student mund të bëjë? Nëse keni nevojë për të trajnuar dikë, filloni procesin në fillim të shtatzënisë.

6 -

Bëni një përpjekje për ekipin

Duke folur për ndihmë, mos kërkoni "ndihmë" nga bashkëshorti juaj. Ndihmë tingujve opsionale; foshnjat marrin një përpjekje ekipore. Vetëm për shkak se kaloni ditët tuaja në shtëpi, kjo nuk do të thotë që ju duhet të bëni (ose të vendosni) gjithçka që lidhet me foshnjën dhe shtëpinë. Megjithatë, logjika mund të diktojë që të bëni më shumë detyra në shtëpi.

Ulu dhe flisni me bashkëshortin tuaj për sasinë e kohës që ju presin dhe doni të shpenzoni në detyra të ndryshme si kujdesi për fëmijët, puna, koha personale dhe së bashku. Këto shpresa pritet të jenë mjaft të ndryshme për secilin, por një diskutim i hapur do të hedh dritë mbi problemet e mundshme. Ashtu si me organizimin, mund të zbuloni se sistemet që kanë punuar në ditët para foshnjës (si, për shembull, një person që bëjnë gjithë pastrimin) nuk janë më të zbatueshëm.

7 -

Puna më e mençur dhe të jetë fleksibile

Përdorni të gjitha mjetet në disponueshmërinë tuaj për të lëvizur me efikasitet ngarkesën tuaj të punës. Kjo përfshin mjetet e punës dhe prindërve - ritëm dhe hobe për fëmijën, softuer të specializuar dhe smartphone për nënën. Teknikat e kursimit të kohës që dikur dukeshin të pashlyeshme të paguajnë dividentët tani. Dhe shumëfishimi në mënyrë efektive bëhet një aftësi e rëndësishme.

Getting organizuar shkon një rrugë të gjatë drejt duke punuar më të zgjuar, por jo të gjithë rrugën. Dhe kjo është ajo ku fleksibiliteti vjen. Pa marrë parasysh sa të organizuar jeni atje do të jetë ditë ose javë kur të gjitha të bien veç e veç. Asgjë nuk qëndron e njëjtë me fëmijët. Ata vazhdimisht rriten dhe ndryshojnë. Ju do të duhet të rrokulliset me ndryshime afatgjata dhe afatshkurtra në rutinë. Për shembull, goditje e lehtë, një herë si një punë në shtëpinë tuaj, largohet përfundimisht.